对于很多企业存在违反法律法规行为，特别是针对一些拖欠工资、不缴纳社保、加班不给加班费用的，直接牵涉到员工的个人利益。想在工作区继续工作，又不想让自己的利益受到侵犯，能够最终靠匿名举报的形式进行举报违背法律规定的行为，来保障自己的合法权益。并且对于匿名举报的行政机构会严格保密。

  想要举报自己所在公司的违背法律规定的行为或者其他公司的违背法律规定的行为，首先确认公司所在省份，每个省份都有自己的人力资源和社保保障厅官网。通过官网进行匿名举报就可以。以广东举例，我们先找到广东省人力资源和社保保障厅官网。

  搜索出来的结果一定要确认是官网，正规官网一般都是排名第一个，并且有蓝色显著“官网”二字提醒。

  进入个人登录页面后，已经注册的可以用注册好的用户名和密码登录，如果还没有注册地在下面有“个人注册”按钮，点击个人注册按钮，跳转到个人注册页面。按照注册要求填写个人隐私信息进行注册（真实有效信息，不会泄露出去）。注册完成后进行登录。

  登录后跳转到个人隐私信息页面，点击个人隐私信息页面右上角的“网办平台”进入首页。

  进入首页后在网页的中部有“服务目录”选择“劳动就业”再选择“欠薪举报投诉”即可。

  进入匿名举报页面后，如实填写企业信息，红色标注的为必填项，一定要真实有效，选填项最好也都填写上，如果有些信息不知道可以不填写。“案情分类”选项有11个选项，根据你所有的证据和你所知道的情况做选择。这11个选项涉及到公司规章制度违反法律和法规行为、不签订劳动合同、使用童工、孕妇或哺乳期辞退、加班不给予加班费、拖欠工资、不购买社保等等。

  下面的举报内容和举报请求以及证据一定要是真实有效的。比如举报公司不购买社保。

  举报内容可以填写为：本人于某年某月某日入职某公司，并与公司签订了劳动合同，并且约定给予缴纳社保。目前已经入职3个月，公司不给予缴纳社保。

  举报请求内容结合举报内容做填写比如：请求依照国家相关法律和法规给予补缴社保并且给予公司依照有关规定法律法规处罚。

  然后点击下面的“证据上传”，上传和你举报内容一致的证据。比如刚才说的举报不交社保，应该提交的证据为签订的劳动合同、工资发放记录即可。能够证明你已经入职工作的有效证据即可。

  最后“提交信息”，提交完成之后就静候佳音即可。并且老板不会知道是你举报的。一般5到10个工作日行政机构就会处理完成。行政机构会对你的个人隐私信息严格保密。并且处理完成后会通过网站后台给予你回复处理的结果。

  注意事项：举报内容、举报诉求以及证据都是要真实有效的。不得捏造是非，举报请求一定是要有法律可依的，比如公司不签订劳动合同，你入职3个月。提供了入职记录，工作记录、工资记录等，请求公司给予你解除劳动合同并且赔偿5倍工资，只等诉求肯定是不会支持的。一定要遵循法律的原则。